L’entretien d’embauche se déroule bien, les grandes étapes du CV ont été explicitées, le contact semble passer… puis vient un moment de silence, que le recruteur rompt par : « avez-vous d’autres questions ? 32 – Un système de commission est-il mis en place pour les employés ? Vous risquez d’être surpris par le classement Glassdoor des questions les plus insolites posées par des recruteurs en 2013. Les questions que vous pouvez poser à votre examinateur concernent quatre thèmes : Le travail.C'est la raison pour laquelle vous et l'examinateur êtes assis l'un en face de l'autre, il est donc toujours bon d'avoir une question intelligente à poser sur le travail qui vous attend. 18 – Pouvez-vous me résumer brièvement le déroulement d’une journée type ? Quelles questions d entretien le recruteur peut il te poser pour une candidature de stage. Lors de l'entretien d'embauche, le recruteur recherche le candidat idéal pour le poste proposé. … Attention à ne poser des questions … 7. Si ces questions originales sont une bonne manière de briser la glace tout en récoltant de précieuses informations, il ne vous faut bien sûr pas oublier d’en poser d’autres, plus typiques. 57 – Existe-il des formations organisées par votre société ? 65 – Comment mesurerez-vous ma performance ? Ces questions sont essentiellement ouvertes afin de laisser le recruteur s’exprimer et vous éclairer sur vos différentes interrogations. En clair, c’est contre-productif car vous ne montrez en aucune façon au recruteur que vous êtes quelqu’un qui s’investit et qui cherchent à comprendre les objectifs de l’entreprise. Voici nos pistes de réflexion pour créer votre propre liste. Une dame que j’ai coaché récemment me confiait » Mon CV était équivalent à celui des autres candidats, mais si j’ai eu le poste, c’est à cause de mes questions, qui ont montré que j’avais une approche pratique du poste. 40 – Au cours de mes expériences, j’ai accumulé plusieurs lettres de recommandation, souhaitez-vous que je vous les transmette ? Les questions pièges en entretien, vous vous y êtes déjà préparé, mais avez-vous pensé aux questions que vous pourriez poser au recruteur ? Il est indispensable d’approfondir le sujet du poste pour lequel vous postulez. Un moment indispensable pour apprendre à se connaître et ainsi déterminer si votre profil est en adéquation avec l’offre d’emploi proposée. 13 – Quel défaut est le plus rédhibitoire pour ce poste ? 67 – Les bureaux sont-ils agencés façon open-space ? 7 questions originales à poser à votre recruteur qui auront un impact lors de votre prochain entretien d’embauche À la fin d'un entretien d'embauche, les recruteurs demandent souvent aux candidats : "Avez-vous des questions ?" 50 – Pensez-vous que la structure hiérarchique soit plutôt horizontale ou verticale ? A la fin de l’entretien d’embauche, la plupart des recruteurs demandent aux candidats s’ils ont des questions. Justificatif de déplacement professionnel. 99 – Depuis combien de temps travaillez-vous dans cette PME ? À noter: découvrez également, si vous êtes en charge de faire passer des entretiens d'embauche, notre suggestion de 8 questions pertinentes à poser aux candidats afin de dénicher à coup sûr la perle rare. Alors maintenant voici les questions que vous pourrez de votre côté être amené à poser au recruteur pour bien vous positionner sur le poste. Un moment indispensable pour apprendre à se connaître et ainsi déterminer si votre profil est en adéquation avec l’offre d’emploi proposée. Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. L'entretien, c'est quoi ? Quand les poser : posez fréquemment ce type de questions au cours de l’entretien, mais en alternance avec des questions fermées. Afin de ne pas être surpris par les questions posées et leur formulation, nous avons listé pour vous les questions les plus posées par les recruteurs. Une entrevue n’est pas unidirectionnelle : vous aussi, vous pouvez poser des questions à la personne devant vous ! 7 questions originales à poser à votre recruteur qui auront un impact lors de votre prochain entretien d’embauche. 73 – Quels outils les employés utilisent-ils pour travailler ensemble ? Question RH à poser en entretien d’embauche, soyez préparé !Poser des questions percutantes aux candidats par rapport à l’offre d’emploi que vous proposez permet de faire une analyse minutieuse des réponses pour mieux évaluer les compétences de chaque individu. 07 – Serez-vous mon supérieur direct ou bien aurais-je un supérieur intermédiaire ? Le recruteur peut être amené à vous poser de nombreuses questions, parfois nécessitant une réponse courte parfois une réponse plus complète et de la réflexion. 10 – Pouvez-vous me présenter rapidement l’équipe ? Business Insider a dressé un inventaire de dix questions à poser aux recruteurs pour être fixé sur ce sujet. 87 – Qualifieriez-vous vos projets à court terme comme étant cycliques ? 77 – Organisez-vous des brainstorming au sein de votre firme ? L'entretien d'embauche est un exercice obligé pour décrocher un emploi. Objectif : repérer … Quand pensez-vous prendre votre décision ? 7 questions à poser au recruteur lors d’un entretien d’embauche Publié le 25 Mar. C’est aussi une excellente opportunité de déclencher une véritable conversation et convaincre le recruteur. Poser des questions sur l’entreprise montre clairement au recruteur que tu t’es intéressé à cette dernière et que tu es curieux d’en apprendre davantage sur la société. 39 – Désirez-vous les contacts de mon ancien employeur ? 54 – À quelle place pensez-vous être, vis à vis de vos concurrents ? 86 – Avez-vous des campagnes régulières d’année en année ? Comme on aime le rappeler régulièrement, les entretiens de recrutement sont l’occasion pour les candidats et les recruteurs d’échanger à l’oral. L’idée est pour lui d’identifier ce qui vous plait. Souvent la dernière question, mais pas la moins importante. 23 – Sur quels points me conseillerez-vous de faire attention ? Ne pense donc pas pouvoir poser toutes les questions du guide lors d’un entretien. 81 – Des dîners d’entreprises sont-ils mis en place de temps en temps ? 80 – Quelles sont les activités proposées par ce CE ? 61 – Aurais-je une période de formation spécifique pour apprendre à utiliser mes nouveaux outils de travail ? Décalées, exigeantes ou d'apparence étrange, elles ne sont pourtant pas posées par hasard. ... Cette interrogation permet également de montrer au recruteur que vous êtes intéressé par la vie de l’entreprise à laquelle vous postulez. De grandes entreprises comme Google, Microsoft, Amazon ou la NASA optent pour ce type d’entretien. ... Cette interrogation permet également de montrer au recruteur que vous êtes intéressé par la vie de l’entreprise à laquelle vous postulez. Bien sûr, il vous faut tester la façon dont le jeune s’est intéressé à votre entreprise auparavant, et sa motivation en soi à … Un self ou une cantine ? 92 – Êtes-vous actif sur les réseaux sociaux ? Attention aux questions bateau : demander par exemple le chiffre d’affaires de l’entreprise alors qu’on a accès à … 66 – Des feedback sont-ils mis en place après chaque projet ? 98 – Si je peux me permettre, pouvez-vous me présenter brièvement votre parcours professionnel ? Voici une sélection de 50 questions pièges posées en entretien d’embauche. Poser des questions inutiles ou pire, n’en poser aucune durant tout l’entretien, vous ferez passer pour un imposteur. Que pouvez-vous me dire de la culture de l'entreprise, au-delà de ce que j'ai lu sur le site Internet ? 60 – À quelle fréquence les employés peuvent-il bénéficier de formation externe ? 68 – Des équipements sont-il mis à disposition des employés pour leur bien-être ? 100 – Quel est pour vous, le plus gros challenge auquel vous êtes confronté en tant que directeur/manager ? 09 – Puis-je rencontrer l’équipe avec laquelle je serai amené à travailler ? Mais encore: “Je peux commencer à tout moment après le (date)”. 7 questions originales à poser à votre recruteur À la fin d’un entretien d’embauche, les recruteurs demandent souvent aux candidats : « Avez-vous des questions ? Au recruteur de voir "si son choix sportif correspond à son parcours et ses aptitudes professionnels", selon Anne-Sophie Delage, consultante chez Experis France (groupe Manpower). Certains recruteurs aiment tester la réaction des candidats, et pour cela, sont prêts à poser des questions vraiment déstabilisantes. 06 – Pouvez-vous m’en dire plus sur l’organisation de l’équipe ? 89 – Quel degré d’intégration avec les NTIC votre entreprise a-t-elle ? Comme je te l’ai dit plutôt dans l’article, répondre aux 50 questions à l’écrit a pris 7 heures à mes étudiants. En clair, c’est contre-productif car vous ne montrez en aucune façon au recruteur que vous êtes quelqu’un qui s’investit et qui cherchent à comprendre les objectifs de l’entreprise. 59 – Des formations externes à la compagnie sont-elles organisées ? 11-sep-2016 - Quelles questions poser au recruteur en entretien d'embauche? 02 – Au sein de quelle équipe serais-je directement intégré ? 93 – Quelle est la période de l’année cruciale ? En savoir plus sur notre politique de confidentialité. 7 questions originales à poser à votre recruteur qui auront un impact lors de votre prochain entretien d’embauche À la fin d'un entretien d'embauche, les recruteurs demandent souvent aux candidats : "Avez-vous des questions ?" Qu’est-ce que vous aimeriez qu’un employé accomplisse dans les six premiers mois suivant son … Pour un entretien d’une heure, tu peux poser entre 8 et 12 questions en règle générale. 33 – Existe-t-il une part variable sur ce poste ? 28 – Les promotions dépendent-elles des performances (mérite) ou bien de l’ancienneté ? 25 – Quand souhaitez-vous aborder le sujet du salaire ? Nous avons listé les principales questions que vous pourriez poser à votre recruteur en entretien afin de savoir si l’entreprise peut vous correspondre et affirmer votre intérêt pour le poste. Cette question vous met peut-être mal à l’aise, mais il … Quelles informations peut obtenir un recruteur via ce procédé ? La légende veut que ces questions aient été posées par Google, Facebook, et … Question RH à poser en entretien d’embauche, soyez préparé !Poser des questions percutantes aux candidats par rapport à l’offre d’emploi que vous proposez permet de faire une analyse minutieuse des réponses pour mieux évaluer les compétences de chaque individu. 14 – Quels seront les principaux challenges auxquels je devrais faire face ? TIP : Cette question donnera l’opportunité au recruteur de s’exprimer personnellement. 83 – Pouvez-vous me donner des exemples de team-event organisés au sein de votre boîte ? ... Préparez deux à trois questions à … 7 questions originales à poser à votre recruteur qui auront un impact lors de votre prochain entretien d’embauche. ... votre candidature est directement adressée au recruteur ayant publié l’annonce. Quand les poser : posez fréquemment ce type de questions au cours de l’entretien, mais en alternance avec des questions fermées. Il arrivera à cette vision sereine si vos réponses le conforte dans le fait que vous êtes l'homme de la situation, celui qui répond le plus ou le mieux aux besoins du poste. Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher un stage en préparant une liste de questions à poser au recruteur. Top 5 questions à poser au recruteur | Entretien d’embauche Est-ce que vous avez des questions ? Mais au-delà de sa forme classique, il peut se révéler plein de surprises pour le candidat, notamment si le recruteur en face de lui décide de poser des questions originales. 03 – Combien de personnes comprend l’équipe dans laquelle je vais être intégré ? voici une liste de 50 questions fréquemment posées par les recruteurs en entretien d'embauche. « Le candidat doit avoir en retour des questions à poser au recruteur, assure le dirigeant de chez Hays. Mais au-delà de sa forme classique, il peut se révéler plein de surprises pour le candidat, notamment si le recruteur en face de lui décide de poser des questions originales. 91 – Pouvez-vous me présenter rapidement votre supply chain ? 62 – Après combien de temps attendez-vous que je sois autonome à 100% dans mes missions ? Au recruteur de voir "si son choix sportif correspond à son parcours et ses aptitudes professionnels", selon Anne-Sophie Delage, consultante chez Experis France (groupe Manpower). Je te conseille de poser au … Pourquoi est-ce si important d’avoir des questions à poser au recruteur ? Chaque année, le site d’emploi américain Glassdoor passe en revue les milliers de questions d’entretien d’embauche qui ont été posées à ses internautes et établit son top des 25 questions les plus insolites . En fin de stage vous devez apprendre à poser les bonnes questions à votre tuteur. Il sera sûrement flatté que tu t’intéresses à lui personnellement et cela participera à créer un lien entre vous. 52 – Combien de temps les employés restent-ils en moyenne dans l’entreprise ? 69 – Que mettez-vous en place pour le confort de vos salariés ? N’hésitez pas à donner quelques exemples pour le prouver. L’entretien d’embauche touche à sa fin et vous redoutez ce fameux moment où c’est à … En quelques questions, on peut ainsi évaluer sa logique, sa débrouillardise, son comportement face à l’imprévu, sa créativité ou sa gestion du stress. Avec cette question, le recruteur veut vraiment vous offrir la possibilité de répondre à vos questions et préoccupations. Pour cela, il faut : Préparer vos questions avec soin; Adapter vos interrogations à … 1-Parlez-moi de vous TIP : Le recruteur cherche à découvrir ce qui vous a le plus plu dans vos expériences passées. 3 mois ? 04 – Combien de personnes aurais-je à manager ? 7 questions originales à poser à votre recruteur qui auront un impact lors de votre prochain entretien d’embauche | SooCurious Enregistrée par Pour mon bureau 2 4. 2021 , par Elsa Moreira. 31 – Le montant du salaire est légèrement en dessous de mes attentes, pouvons-nous convenir d’une indemnisation sur les transports par exemple ? Si le … Poser des questions inutiles ou pire, n’en poser aucune durant tout l’entretien, vous ferez passer pour un imposteur. C’est encore une occasion de marquer des points pendant l’entretien. Le succès de la prise de références en dépendra grandement. 08 – L’ambiance de travail est-elle bonne entre les membres de l’équipe ? Il va donc chercher à en savoir le plus possible sur vous. 47 – Avez-vous des succursales à l’étranger ? 21 – Après combien de temps une évolution est-elle envisageable ? 101 – Qu’est-ce qui a retenu votre attention en particulier dans ma candidature ? Cinq questions à poser à un recruteur pour briller en entretien d'embauche . Afin de montrer au recruteur que vous avez une certaine capacité à prendre du recul, et que vous souhaitez évoluer dans cette entreprise vous pouvez avoir recours à ce type de questions à poser … Il ne suffit pas seulement d'être prêt à répondre aux questions que votre interlocuteur vous posera ; les candidats finalement retenus à l'issue du processus de recrutement sont ceux qui se présentent avec une liste de sujets dont ils souhaitent discuter avec leur recruteur. Réfléchissez au préalable à cette question pour y répondre en choisissant la bonne expérience. Voici 10 exemples de questions qui sortent de l'ordinaire auxquels les candidats peuvent être confrontés. Comme on aime le rappeler régulièrement, les entretiens de recrutement sont l’occasion pour les candidats et les recruteurs d’échanger à l’oral. 84 – Fêtez-vous les anniversaires au sein de l’entreprise ? 5 questions à poser à votre recruteur en fin d’entretien d’embauche. 70 – Comment font les employés lors de la pause déjeuner ? Montrez votre motivation! En quelques questions, on peut ainsi évaluer sa logique, sa débrouillardise, son comportement face à l’imprévu, sa créativité ou sa gestion du stress. 97 – Avez-vous des projets d’internationalisation sur le long terme ? De grandes entreprises comme Google, Microsoft, Amazon ou la NASA optent pour ce type d’entretien. Les meilleures questions sur le poste. L’idée est pour lui d’identifier ce qui vous plait. 75 – Quelle est la fréquence des réunions ? 37 – À partir de quand pourrais-je attendre une réponse ? TIP : Cette question donnera l’opportunité au recruteur de s’exprimer personnellement. ». 1 mois ? Réfléchissez au préalable à cette question pour y répondre en choisissant la bonne expérience. Tout dépend de l entreprise et du secteur. Une fois la première étape de recrutement passée, il est temps de vous préparer pour votre entretien d'embauche. 44 – Combien y a-t-il d’employés au total dans ce bâtiment ? 45 – Est-ce le bâtiment principal ou bien y en a-t-il un autre pour les autres départements ? 63 – Qu’attendez-vous de moi dans 1 semaine ? Entretien d’embauche : Questions, Préparation, Qualités-défauts, etc. On peut diviser ces questions en plusieurs groupes : Les questions de réflexion 82 – Des activités extra-salariales sont-elles organisées pour favoriser les liens entre les travailleurs ? Découvrez tous nos autres conseils sur l’entretien d’embauche. 20 – J’ai compris que mes missions seront polyvalentes, laquelle selon-vous sera la plus centrale ? Quelles compétences des candidats sont mises à l'épreuve ? 56 – Si vous pouviez changer une unique chose à votre entreprise, de quoi s’agirait-il ? 7 questions originales à poser à votre recruteur qui auront un impact lors de votre prochain entretien d’embauche 5 Bonnes questions à poser au recruteur pendant un entretien. 05 – Combien aurais-je de responsables hiérarchiques ? Le site Glassdoor, qui permet aux employés de laisser des commentaires sur leur entreprise, compile chaque année les questions les plus farfelues posées lors des entretiens d’embauche. 74 – Des salles sont-elles mises à disposition des employés pour leurs travaux d’équipe ? Bien sûr, il vous faut tester la façon dont le jeune s’est intéressé à votre entreprise auparavant, et sa motivation en soi à … 13 questions que les recruteurs adorent poser lors d’entretiens téléphoniques (et comment répondre comme un pro): La plupart d’entre nous n’aiment ... cela évite au recruteur d’avoir à payer pour que la personne vienne en jusqu’à l’entreprise. Vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d'en demander l'effacement dans les limites prévues par la loi. Apr 10, 2019 - Management : 7 questions originales à poser à votre recruteur qui auront un impact lors de 5 questions originales à poser au recruteur en fin d'entretien Par Théo Chevalier | Publié le 11/03/2021 "Avez-vous des questions" ? A la fin de l’entretien d’embauche, la plupart des recruteurs demandent aux candidats s’ils ont des questions. Si ces questions originales sont une bonne manière de briser la glace tout en récoltant de précieuses informations, il ne vous faut bien sûr pas oublier d’en poser d’autres, plus typiques. Les informations recueillies sont destinées à CCM Benchmark Group pour vous assurer l'envoi de votre newsletter. 17 – Avec quel département serais-je amené à travailler le plus souvent ? On peut diviser ces questions en plusieurs groupes : Les questions de réflexion 53 – Pouvez-vous me présenter rapidement les locaux ? recruteurs : questions originales a poser aux candidats L’entretien d’embauche est un exercice obligé pour décrocher un emploi. 22 – Avez-vous déjà une idée du budget annuel qui me serait confié ? Le site Glassdoor, qui permet aux employés de laisser des commentaires sur leur entreprise, compile chaque année les questions les plus farfelues posées lors des entretiens d’embauche. C’est très important que vous montriez au recruteur que vous êtes motivé et pour cela que vous vous intéressez au poste, à l’entreprise, à vos futures missions, etc. Alors, quelle question poser … Mais au-delà de sa forme classique, il peut se révéler plein de surprises pour le candidat, notamment si le recruteur en face de lui décide de poser des questions originales. 38 – Souhaitez-vous convenir d’un rendez-vous complémentaire ? 64 – En terme de résultats concrets, pouvez-vous me communiquer vos attentes ? Ces questions sont essentiellement ouvertes afin de laisser le recruteur s’exprimer et vous éclairer sur … Avez-vous des question à me poser ? Vous vous efforcez de vendre au mieux vos compétences, de correspondre au profil requis et de souligner ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Votre entretien d'embauche touche à sa fin et c'est à vous de poser les questions. Alors, quelle question poser en priorité ? 85 – Sur quel type de campagnes travaillez-vous en ce moment ? 41 – Puis-je vous appeler si je souhaite vous poser des questions supplémentaires ? 94 – Combien de temps vous y prenez-vous à l’avance pour commencer les préparatifs de chaque campagne ? sur Direct Emploi. Il ne suffit pas seulement d'être prêt à répondre aux questions que votre interlocuteur vous posera ; les candidats finalement retenus à l'issue du processus de recrutement sont ceux qui se présentent avec une liste de sujets dont ils souhaitent discuter avec leur recruteur. 55 – Quelle a été l’année la plus rentable pour votre société ? Cette question, tu la poses avant tout pour toi. Entretien d'embauche et entretien skype : avec ou sans cravate ? Quels sont vos points forts ? Mais au-delà de sa forme classique, il peut se révéler plein de surprises pour le candidat, notamment si le recruteur en face de lui décide de poser des questions originales. Si tu décides de poser cette question, fais-le en toute humilité, pour en savoir plus sur ton interlocuteur. Oui, mais pas n'importe lesquelles. Une fois la liste de référents en main, il est temps de préparer les questions à leur poser. 19 – Qualifieriez-vous les missions comme plutôt routinières, cycliques ou bien toujours changeantes ? Question à poser sur les attentes du recruteur. De quelle manière l’entreprise a-t-elle géré la crise sanitaire survenue en mars dernier, et comment … 42 – Avez-vous une adresse mail personnelle ou une ligne sur laquelle je peux vous joindre directement ? 29 – À quels avantages en nature les salariés ont-il droit ? 58 – Les employés sont-ils conviés régulièrement à des séminaires ? 27 – Après combien de temps une promotion est-elle envisageable ? 36 – Comment se déroulera la suite du processus de recrutement ? Trouvez votre emploi ou votre formation près de chez vous, à Rennes, Nantes, Brest ou Caen ! Quelles sont les attentes du boss correspondant à ce poste ? 88 – Combien vous a rapporté la dernière campagne de noël en terme de chiffre d’affaire ? 7 questions originales à poser à votre recruteur qui auront un impact lors de votre prochain entretien d’embauche. Afin de faire bonne impression et de montrer sa pleine motivation pour occuper le poste, il est fortement recommandé de poser quelques questions au recruteur à la fin de l’entretien.. Poser les bonnes questions au recruteur permettent de marquer des points. Quelles sont les méthodes de travail de votre équipe ? - lisez cet article et autres informations, trucs et astuces sur les carrières sur www.references.be Tous droits réservés. Voilà, vous avez toutes les clés en main pour préparer et réussir un entretien d'embauche ! Pas de panique, voici les quelques exemples de questions qui vous feront sortir du lot et qui vous permettront de recueillir des infos utiles sur le poste convoité. L'igloo : Toutes les ressources indispensables, Relancer un Recruteur : Objectif 100 % Réponses, Qualités Défauts : Les Coulisses Du Succès. Pour … Il sera sûrement flatté que tu t’intéresses à lui personnellement et cela participera à créer un lien entre vous. recruteurs : questions originales a poser aux candidats L’entretien d’embauche est un exercice obligé pour décrocher un emploi. C’est le moment de poser vos questions au recruteur et de prouver votre intérêt envers le poste et l’entreprise. Imprégnez-vous des processus de travail et … 90 – Quels sont vos partenaires principaux ? Mais ce n'est pas tout de passer la sélection. 7. Parce qu’après tout, vous les questionnez autant qu’eux. Page officielle du site de recherche d'emploi OuestJob. 26 – Combien pensez-vous me rémunérer, par rapport à mes futures responsabilités ? 15 – Combien d’heures par semaine les employés travaillent-ils au minimum / maximum ? C’est au candidat de vous transmettre les personnes qu’il vous autorise à contacter dans le cadre d’une prise de références. Enregistrée par Association De Développement. Pourquoi est-ce si important d’avoir des questions à poser au recruteur ? 96 – Diriez-vous que la stratégie de développement de votre compagnie est-elle plutôt axée spécialisation ou bien diversification ? Selon vous, quelle influence [citer un fait d’actualité] aura-t-elle sur votre poste ? 35 – Après cet échange que nous avons eu ensemble, que pouvez-vous me dire sur votre impression à chaud ? Les questions à poser au recruteur lors d’un entretien d’embauche sont essentielles pour vous différencier. 16 – Si vous deviez résumer mon futur rôle à une phrase ? 15 talking about this. 12 – Quelle est la principale qualité que vous recherchez pour ce poste ? 95 – Votre entreprise a-t-elle des projets de développement ? 78 – Les employés sont-ils libres de prendre des pauses lorsqu’ils le souhaitent ? 5 questions originales à poser au recruteur en fin d'entretien. Le but de chaque recruteur, quel que soit le poste, est d'arriver à vous visualiser sereinement au poste de travail. Si tu décides de poser cette question, fais-le en toute humilité, pour en savoir plus sur ton interlocuteur. TIP : Le recruteur cherche à découvrir ce qui vous a le plus plu dans vos expériences passées. Définition, questions-réponses & conseils. Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de ciblage. 30 – Aurais-je droit à des chèques loisirs ou des tickets restaurants ? Gardez à l'esprit que le plus important, après la préparation, c'est d'être honnête avec le recruteur et d'avoir confiance en vous. 7 questions originales à poser à votre recruteur qui auront un impact lors de votre prochain entretien d’embauche | SooCurious. Préparez bien tous vos points forts et surtout, trouvez des arguments, … Une fois la première étape de recrutement passée, il est temps de vous préparer pour votre entretien d'embauche. 43 – Si je peux me permettre, combien de candidats ont été sélectionnés pour une rencontre ? Les questions à poser au recruteur lors d’un entretien d’embauche sont essentielles pour vous différencier. 1. Découvrez cinq questions atypiques à poser en entretien d'embauche ! Nous avons listé les principales questions que vous pourriez poser à votre recruteur en entretien afin de savoir si l’entreprise peut vous correspondre et affirmer votre intérêt pour le poste. 01 – L’ambiance de travail est-elle plutôt indépendante ou collaborative ? Une dame que j’ai coaché récemment me confiait » Mon CV était équivalent à celui des autres candidats, mais si j’ai eu le poste, c’est à cause de mes questions, qui ont montré que j’avais une approche pratique du poste. 71 – Existe-il une cuisine au sein de la compagnie ? 49 – Comment qualifieriez-vous le management de cette entreprise ? Il ne faudrait pas que vous vous retrouviez à court d’idées, c’est pourquoi Welcome to the Jungle vous donne une liste des 20 meilleures questions à poser au recruteur! Afin de faire bonne impression et de montrer sa pleine motivation pour occuper le poste, il est fortement recommandé de poser quelques questions au recruteur à la fin de l’entretien.. Poser les bonnes questions au recruteur permettent de marquer des points.
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