Ainsi, toutes celles qui recruteront un jeune en contrat d’apprentissage entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 percevront une aide à l’embauche qui s’élèvera à 5 000 euros pour un apprenti mineur et à 8 000 euros pour un apprenti majeur. Aide Covid-19. Pour être averti chaque semaine des dernières infos, abonnez-vous aux lettres d’information Bercy infos. La nouvelle aide aux employeurs d'apprentis se substitue à l'aide unique pour la première année d'exécution du contrat. Le Gouvernement a unifié les différentes aides à l'apprentissage (cf. Le ministère du Travail a annoncé, ce jeudi 4 juin, la mise en place d'un plan massif pour maintenir l'apprentissage. ... Cette aide remplace l’aide TPE jeunes apprentis, la prime régionale à l’apprentissage pour les TPE, l’aide régionale au recrutement d’un apprenti supplémentaire et le crédit d’impôt apprentissage. ... les contrats d'apprentissage et de professionnalisation en cours au 12 mars 2020 peuvent être prolongés durant l'épidémie. Lire aussi : Lancement du Plan de relance de l'économie le 3 septembre 2020. aborde les questions relatives à l'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis, l'aide exceptionnelle à l'embauche de salariés en contrat de professionnalisation. 1/ L’aide à l’embauche d’un apprenti Cette aide ne te concerne pas directement, enfin, disons clairement qu’elle n’ira pas dans ta propre poche. Elle vient remplacer de façon provisoire l’aide unique à l’apprentissage dont seules les entreprises de moins de 250 salariés bénéficiaient. afin d'envoyer le contrat à celui qui correspond à votre activité. Cette rémunération applicable aux personnes en contrat d'apprentissage est calculée sur la base de 151,67 heures par mois. Depuis le 1er janvier 2020, et consécutivement à la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, le système de l’apprentissage ne relève plus des régions mais est … Les travaux parlementaires ont donné lieu au vote de différentes mesures, notamment concernant l’alternance, le 23 juillet dernier. Votre abonnement n’a pas pu être pris en compte. Deux aides à l'embauche sont possibles. * Quel est le nom de votre association ? L'aide unique pour inciter les entreprises à embaucher des apprentis a été mise en place le 1er janvier 2019.Elle remplace les dispositifs suivants : 1. l'aide TPE jeunes apprentis 2. la prime régionale à l'apprentissage pour les TPE 3. l'aide régionale au recrutement d'un apprenti supplémentaire 4. le crédit d'impôt apprentissage. service en ligne(https://sylae.asp-public.fr/sylae/). Le 12/10/2020 Dans le but de dynamiser les entrées en apprentissage malgré la situation difficile des employeurs, une aide inédite et exceptionnelle à l’alternance est mise en place dès la rentrée 2020. Cette aide exceptionnelle bénéficie à toutes les entreprises quelle que soit leur taille d’effectifs. Entrée en vigueur : les dispositions du décret s'appliquent aux contrats d'apprentissage conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 . Mais pour toi qui recherches un apprentissage, il est indispensable de connaître les aides dont ton futur patron pourra bénéficier s’il décide de t’embaucher comme apprenti, histoire de le convaincre de franchir le pas… Some of these programs and services are available to everyone regardless of where you live. L’aide au recrutement en contrat d’apprentissage en 2020 Pour soutenir l’activité des entreprises impactées par le COVID19, le ministère du Travail a annoncé l’extension temporaire de l’aide unique à l’apprentissage et la hausse de la prime versée aux entreprises. Accéder au A noter : si le contrat est supérieur a une durée d'1 an, l'entreprise peut demander l'aide unique lors de la 2e année du contrat, à partir du 1er juillet 2021. Une bonne nouvelle pour les jeunes, les entreprises, et la reprise de l’activité économique. Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage: Dispositif. L'objectif est d'échanger avec l'Agence de Services et de Paiement (ASP) qui gère et verse ces aides publiques. Aide financière à l’embauche d’un apprenti. Ce seuil est fixé à 5 % des effectifs calculés au 31 décembre 2021. L’accès au compte est temporairement désactivé pour maintenance. Cette aide vous est accordée lors de la signature d’un contrat d’apprentissage avec une personne handicapée, pour une durée de 6 mois au minimum, et avec au moins 24 heures de travail hebdomadaire. Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, vous devez activer votre Suite à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, la Région n’est plus autorité compétente concernant l’apprentissage. Le 23/07/2020, le Gouvernement présentait les nouvelles aides à l’embauche des jeunes, dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution". Article publié le le 23/09/2019 – màj sept 2020. Pour les mois qui suivent la fin de la relation contractuelle, les sommes perçues en trop doivent être remboursées à l'ASP. Vous ne pourrez pas avoir accès aux Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Celui-ci aide l’apprenti et l’employeur à résoudre leur litige pour poursuivre l’exécution du contrat, ou à trouver un accord acceptable pour y mettre fin. Le portail de l’Alternance est développé par le Ministère du Travail. Pour tout renseignement, l'ASP met un numéro d'assistance pour les employeurs : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h, Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 8h à 12h et 13h à 16h, Lundi, mardi, jeudi : 7h30 à 12h30 et 14h à 16h30. L’objectif du Gouvernement est de « consolider la croissance historique de l’apprentissage » : près de 500 000 apprentis et une croissance de 16 % en 2019/2020. Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage, Conditions pour obtenir l'aide exceptionnelle, (https://www.asp-public.fr/file/194410/download?token=AiUAbh_b), si le contrat est supérieur a une durée d'1 an, l'entreprise peut demander l'aide unique lors de la 2. en cas de rupture du contrat avant sa date d'échéance, l'aide est versée jusqu'au dernier mois du contrat. Cette aide exceptionnelle bénéficie à toutes les entreprises quelle que soit leur taille d’effectifs. Contrats de travail, stages en entreprise, Cotisations et contributions sociales de l’employeur, Protection sociale d’un travailleur indépendant, Obligations d’affichage dans l’entreprise, Autorisations pour l’installation d’un commerce, Embauche entre juillet 2020 et février 2021 (aide exceptionnelle), l'aide exceptionnelle à l'embauche de salariés en contrat de professionnalisation, embauche en apprentissage d'une personne handicapée, Agence de services et de paiement (ASP) : délégation régionale, Direction de l'information légale et administrative, Le diplôme ou le certificat professionnel délivré à la suite du contrat d'apprentissage ne doit pas dépasser le niveau Bac +5. Nouvelle fenêtre, Agefiph Cette aide accompagne les entreprises qui embauchent un salarié en contrat de professionnalisation entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 pour la préparation par un jeune de moins de 30 ans d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle jusqu’au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (soit jusqu’au master). L’aide Mobili-Jeune . Cette nouvelle aide a pour objectif de faciliter l’embauche des jeunes tout en stimulant l'activité des entreprises. Les principales mesures du plan de relance apprentissage : 1. Il faut remplir les 2 conditions suivantes : Accéder au Une plateforme de téléservice sera ouverte à compter du 1er octobre 2020 pour faciliter vos démarches. Cette aide forfaitaire est versée : Au titre de la 1 ère année d’exécution du contrat d’apprentissage par l’Etat ; Nouvelle fenêtre, Urssaf Retrouvez ici le formulaire de rupture conventionnelle du contrat d’apprentissage. Pour relancer l'apprentissage, le Gouvernement a mis en place une aide … Cette aide est-elle cumulable avec une autre aide de l'État ? Selon l'OPCO, le dépôt se fait soit en ligne via leur site internet, soit par courrier. L'aide unique peut être demandée à partir de juillet 2021 lors de la 2e année du contrat. Les champs marqués d’un * sont obligatoires. Cette aide est versée pour la première année d'exécution du contrat et n’est pas cumulable avec l’aide à l’embauche d’un jeune. de relance de l’apprentissage 2020 se substitue à l’aide unique pour la première année de contrat. Vous devez adresser le formulaire de demande d’intervention à … Veuillez nous excuser pour ce désagrement. Cette aide sera valable pour toutes les embauches d’apprentis préparant un diplôme allant du CAP à la licence professionnelle (hors master) sans autre condition à remplir pour les entreprises de – 250 salariés (ETP). Le gouvernement propose une aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis, qui sera mise en place du 1er juillet 2020 au 28 février 2021. Publié le 10/11/2020. L'aide unique concerne les embauches conclues avant le 1er juillet 2020. Vous serez alerté(e) par courriel à chaque mise à jour significative de la page Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage. Non. Pour bénéficier de cette aide, vous devez remplir les conditions cumulatives suivantes : Dans un délai de 4 mois à compter de l'embauche de votre salarié, Vous devez envoyer votre demande à l’Agence de services et de paiement (ASP). Lire aussi : Lancement du Plan de relance de l'économie le 3 septembre 2020. Le portail de l’Alternance est développé par le Ministère du Travail. Beaucoup. La réforme de l’apprentissage avec la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel est une réussite ! Le Gouvernement a unifié les différentes aides à l'apprentissage (cf. Suite à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, la Région n’est plus autorité compétente concernant l’apprentissage. Lycéens, apprentis, étudiants et jeunes actifs, découvrez les aides et dispositifs mis en place par la Région Nouvelle-Aquitaine pour accompagner votre scolarité et votre quotidien et favoriser votre réussite ! Apprentissage : aide exceptionnelle à l’embauche ! Les travaux parlementaires ont donné lieu au vote de différentes mesures, notamment concernant l’alternance, le 23 juillet dernier. Il s'agit d'une aide pour accompagner financièrement les employeurs qui recrutent en contrats d'apprentissage. Parfait ! Cette aide sera valable pour toutes les embauches d’apprentis préparant un diplôme allant du CAP à la licence professionnelle (hors master) sans autre condition à remplir pour les entreprises de – 250 salariés (ETP).   2020. Cette mesure prend la forme d’une aide financière à l’embauche d’apprentis, qui sera versée entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 aux entreprises qui embauchent des alternants titulaires d’un CAP au BAC+3 (Licence).. Aide exceptionnelle à l’apprentissage – Le montant de l’aide, qui jusqu’à présent était réservée aux TPE-PME, sera quasiment doublé pour être porté à 8 000 euros pour les apprentis majeurs / 5 000 euros pour les apprentis mineurs. Depuis le 1er janvier 2019, l'aide unique aux employeurs d'apprentis remplace l'aide TPE jeunes apprentis, la prime régionale à l'apprentissage pour les TPE, l'aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire et le crédit d'impôt Apprentissage. Si vous placez votre salarié en activité partielle ou en activité partielle de longue durée, vous ne pourrez pas non plus toucher l'aide pour les périodes concernées. site. TUMWATER — The maker of popular Fisher Scones has been cited for more than 1,500 instances of teens working beyond hours allowed under state law — the most occurrences… Dans le cadre du Plan de relance de l'économie, de nouvelles aides sont entrées en vigueur pour favoriser l’embauche des jeunes en CDI, CDD ou en contrat d’alternance. L'aide est accordée et versée automatiquement après les 2 démarches suivantes : L'employeur mentionne dans la DSN les informations concernant cette nouvelle embauche. Plan de relance : les nouvelles aides pour l'embauche des jeunes, Lancement du Plan de relance de l'économie le 3 septembre 2020, Répertoire national des certifications professionnelles- RNCP, Coronavirus COVID-19 : les mesures de soutien aux entreprises, Sur l'espace dédié au Plan de relance de l'économie, Décret n° 2020-982 du 5 août 2020 instituant une aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans, Décret n° 2020-1084 du 24 août 2020 relatif à l'aide aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation, abonnez-vous aux lettres d’information Bercy infos, conclure un contrat en CDI, en CDI intérimaire ou en CDD pour une période d’au moins 3 mois, la rémunération de votre salarié doit être inférieure ou égale à deux fois le montant du, atteindre 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle en 2021 via un contrat d’apprentissage et de professionnalisation, un. Le texte définit les modalités d’attribution de l’aide aux employeurs d’apprentis telle que prévue par l’article 76 de la loi n° 2020-935 du 30 juillet 2020 de finances rectificative pour 2020. Des erreurs sont présentes dans le formulaire. L'aide unique à l'apprentissage est réservée aux entreprises qui recrutent des apprentis préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au bac. l'employeur a envoyé sa déclaration sociale nominative (DSN) mensuelle. Épidémie Coronavirus (Covid-19), tout ce qu'il faut savoir : lire l'actualité, Afficher le thème Création - Modification - Cessation, Accueil professionnels >Ressources humaines >Aides à l'embauche >Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage. Pour des raisons de sécurité, nous ne pouvons valider ce formulaire suite à une trop longue période À compter du 1er janvier 2020 le financement de l’apprentissage et des […] Jamais en dessous de 10 euros, elle est plafonnée à 100 euros par mois. L'apprentissage est un véritable tremplin vers la vie professionnelle ! D'un montant de 5.000 - L'Etudiant Dispositifs et bénéficiaires. L'aide est versée à l'employeur chaque mois lors de la 1re année du contrat d'apprentissage. L'aide exceptionnelle de 5 000 € ou 8 000 € est accordée pour les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 selon des conditions d'âge et d'effectifs. devez Elle vise à réduire le coût du travail en termes de compensation forfaitaire de cotisations sociales. Si l'aide s'élève à 8 000 €, alors l'entreprise reçoit chaque mois pendant 1 an : 8 000 € /12 = 666.67 €. Ce montant est proratisé en fonction de la quotité de temps de travail du salarié et de la durée effective du contrat de travail. Le montant de cette aide et ses modalités de versement sont les mêmes que ceux de l'aide exceptionnelle pour l'embauche en contrat d'apprentissage. Mais la crise sanitaire Covid-19 a eu d'importantes conséquences économiques sur les embauches d'apprentis. The Nursing Commission has approved the following nursing assistant training programs. La dernière mesure en date vient du ministère des Armées , qui a promis d’augmenter de 25% le nombre de contrats d’apprentissage signé au sein des armées en 2020. Ainsi, depuis janvier 2019, les aides aux employeurs d’apprentis pour tout nouveau contrat d’apprentissage sont directement gérés par l’Etat. Une aide exceptionnelle est accordée aux entreprises pour les contrats signés entre le 1 et le 28 février 2021 selon des conditions d'âge et d'effectifs. Elle sera attribuée de la même façon : il suffit de déposer le contrat d’apprentissage auprès de l’opérateur de compétences (OPCO). Décret n°2020-1085 du 24 août 2020 sur l'aide aux employeurs d'apprentis prévue à l'article 76 de la loi n° 2020-935 du 30 juillet 2020 de finances rectificative pour 2020, Code du travail : articles L6243-1 à L6243-1-2, Code du travail : articles D6243-1 à D6243-4, Engagement d'une entreprise de 250 salariés et plus sur le taux de contrats d'insertion embauchés, Sylaé : saisie en ligne des états de présence des contrats aidés, Simulateur du coût d'embauche d'un salarié en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, Aide unique pour les employeurs qui recrutent en apprentissage, Questions-réponses sur l'aide unique aux employeurs d'apprentis (PDF - 1.6 MB), Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), Foire aux question sur le plan de relance Alternance, Agence de services et de paiement (ASP) : délégation régionale Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a annoncé le 4 juin 2020 une prime à l'embauche d'apprentis pour les entreprises. Pour les mois qui suivent la fin de la relation contractuelle, les sommes perçues en trop doivent être remboursées à l'ASP. fonctionnalités de modification ou de suppression des informations et documents de votre compte. Comment s'articule cette nouvelle aide pour l'apprentissage et l'aide unique à l'embauche d'apprentis ? Un décret, publié au JO du 25 août 2020 précise le dispositif des contrats d’apprentissage. L'entreprise doit remplir un formulaire d'engagement. Elle vient remplacer de façon provisoire l’aide unique à l’apprentissage dont seules les entreprises de moins de 250 salariés bénéficiaient. d’inactivité. Il s'agit d'une aide pour accompagner financièrement les employeurs qui recrutent en contrats d'apprentissage. Une erreur technique s'est produite. Aides mobilisables. ci-dessous). A noter : d'autres aides s'appliquent pour l'embauche en apprentissage d'une personne handicapée. C’est ce qu’a annoncé le premier ministre Édouard Philippe lors de son discours prononcé le 4 mai 2020 devant le Sénat, au cours duquel il a exposé sa stratégie de déconfinement du gouvernement (quelques jours après l’avoir fait devant le… Elle pourra être demandée lors de la 2e année du contrat à partir de juillet 2021. avoir au moins 3 % d’alternants avec un contrat d’apprentissage et de professionnalisation, dans leur effectif en 2021 et avoir connu une progression de 10 % par rapport à 2020. L'entreprise doit recruter un apprenti qui prépare un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au Bac (Bac +2 pour les départements et régions d'outre-mer). Les contrats de professionnalisation expérimentaux prévus par le VI de l’article 28 de la loi du 5 septembre 2018 sont également éligibles à l’aide. espace personnel. La plus importante concerne l’élargissement et l’augmentation de l’aide unique à l’apprentissage à partir du 01 juillet. Cette année, vous pouvez demander certaines aides dès le mois de juin, n'attendez pas ! Vérifié le 23 novembre 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Ministère chargé de la formation professionnelle. À l'issue la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles pourront à nouveau bénéficier de l'aide unique jusqu’à la fin du contrat. Mais la crise sanitaire Covid-19 a eu d'importantes conséquences économiques sur les embauches d'apprentis. Lire aussi : Coronavirus COVID-19 : les mesures de soutien aux entreprises, Pour tout renseignement : appelez le  0 809 549 549 (numéro gratuit d’assistance de l’Agence de services et de paiement (ASP). votre espace personnel. Le montant de l'aide varie en fonction de l'âge de l'apprenti : Pour toutes les entreprises de moins de 250 salariés du secteur privé ou public industriel ou commercial (dont les contrats relèvent du droit privé). Le contrat doit être signé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. À partir du 1er janvier 2020, le bénéfice de l’aide sera subordonné au dépôt du contrat d’apprentissage auprès de l’opérateur de compétences (l’OPCO). Nouvelle fenêtre, Vous avez noté 1 sur 5 : Le diplôme ou le certificat professionnel délivré à la suite du contrat d'apprentissage ne doit pas dépasser le niveau Bac +5. L'objectif est de soutenir ce dispositif pendant la période de crise économique (maintien et développement des contrats). Ainsi, depuis janvier 2019, les aides aux employeurs d’apprentis pour tout nouveau contrat d’apprentissage sont directement gérés par l’Etat. Aide à l'apprentissage - annonces du 04 Juin 2020 9 juin 2020 Le 04 Juin, la Ministre du Travail Muriel PENICAUD a annoncé la mise en place de mesures afin de relancer l’apprentissage. Pas du tout, Vous avez noté 4 sur 5 : Des infos 100% utiles et 100% fiables sur la fiscalité, les aides, la consommation, vos obligations, le numérique… pour vous aider au quotidien. En savoir plus sur Bercy infos. Elle est versée pour les 12 premiers mois d’exécution du contrat. [Aide exceptionnelle en 2020]: Pour accompagner le plan de relance du gouvernement suite à la Covid-19, l’Agefiph a augmenté le montant de l’aide à la signature d’un contrat d’apprentissage à 4000€ maximum pour les contrats conclus avant le 28 février 2021. L'employeur doit envoyer le contrat d'apprentissage à son opérateur de compétences (OPCO) L'aide à l'embauche d'un travailleur handicapé en contrat d'apprentissage. ... Est-ce que l’employeur bénéficie de l’aide exceptionnelle s’il a recourt à l’activité partielle ? Le montant de l'aide est de 4000 € maximum sur un an pour un jeune salarié à temps plein. Pour les contrats d’apprentissage conclus jusqu’au 1er janvier 2020, le versement de l’aide unique est subordonné à l’enregistrement du contrat d’apprentissage par la chambre consulaire compétente. Contrats d'apprentissage; Bénéficiaires. Cette aide pour les jeunes apprentis est bien sûr cumulable avec les autres aides que nous aborderons par la suite. Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage » sera mise à jour significativement. Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de cette page. Une aide d’un montant de 200 euros sera versée à 800.000 jeunes de moins de 25 ans « précaires ou modestes » pour les aider à faire face à l’impact économique liée à l’épidémie de Covid-19. Chaque mois, l'Agence de services et de paiement (ASP) envoie un avis de paiement à l'employeur, consultable sur la plateforme Sylaé. Aide Covid-19. L’équipe service-public.fr vous remercie pour vos remarques utiles à l'amélioration du site. 2020 - Création d’une aide financière exceptionnelle au recrutement des alternants, ... qui a fait un vœu sur Parcoursup ou Affelnet pour aller en apprentissage se verra offrir au moins une proposition d’apprentissage. Le seuil d'effectifs en contrat d'insertion peut être abaissé à 3 % si la progression d'embauche de ces contrats au cours de l'année 2021 est d'au moins 10 %. formulaire(pdf - 740.5 KB)(https://www.asp-public.fr/file/194410/download?token=AiUAbh_b). Voir plus d'idées sur le thème Enseignement, Aide scolaire, Apprentissage. Pour les entreprises de 250 salariés et plus, le bénéfice de l'aide est soumis au respect des conditions suivantes : L'aide s'applique aux contrats d'apprentissage conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle. L’équipe service-public.fr vous remercie pour votre réponse. Mineur (moins de 18 ans) Pour les apprentis âgés de moins de 18 ans, les salaires minimum bruts applicables depuis le 1er janvier 2020 sont les suivants. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage » sera mise à jour significativement. – Cette aide concerne tout contrat de travail signé entre le 1er juillet 2020 … Votre abonnement a bien été pris en compte. Dans le cadre de son plan « 1 jeune 1 solution », le gouvernement a inclus une aide exceptionnelle à l’apprentissage.Celle-ci sera versée du 1 juillet 2020 au 28 février 2021 et a finalement été étendue aux alternants en master par le Parlement, ce qui n’était pas prévu initialement.. Une aide pour les entreprises recrutant des jeunes en apprentissage 415,64 euros pour la … Mobilité internationale, Insertion professionnelle, Europe et international, Formation professionnelle, Apprentissage, Sanitaire et social Aides Séjours d'étude à l'étranger - Public Post BAC Voir le niveau de satisfaction pour tout le Les entreprises vont bénéficier d’une aide exceptionnelle à l’embauche de jeunes apprentis : Voulez-vous participer à l'amélioration du site ? Pour aider les étudiants dans cette voie, l’état a aussi mis en place diverses aides financières pour les jeunes apprentis. On vous explique. Apprentissage : les secteurs et régions qui recrutent le plus d’alternants pour la rentrée 2020-2021 Emploi : faites-vous partie des jeunes qui profiteront de l'aide à l'embauche de 4.000 euros ? Les demandes d’apprentissage étaient en forte hausse dernièrement, elles ont augmenté de 40% dans notre région Grand Est ! Merci de recharger la page si vous souhaitez le soumettre à nouveau. Montants et conditions d'accès. Apprentissage: la ministre du Travail Muriel Pénicaud a annoncé le 4 juin des aides de 5000€ à 8000€, sans conditions, pour les petites entreprises. Cela devrait valoir aussi pour les cuma, même si la prudence s'impose dans l'attente des détails. Ce dispositif d’aide financière pour les jeunes apprentis n’a pas été reconduit depuis 2018. Une aide exceptionnelle est instaurée pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 et visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalent au plus au niveau 7 (ex … Aide financière de : 5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de 18 ans 8 000 euros maximum pour un apprenti majeur pour la première année de chaque contrat d’apprentissage conclu entre le 1 er juillet 2020 et le 28 février 2021 préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP) Il doit se créer un compte sur le portail SYLAé.   Obtenez de l’aide sur toutes vos questions concernant Microsoft Word. ci-dessous). Apprentissage : voici la nouvelle aide prévue pour favoriser l’embauche d’alternants. Le plan gouvernemental de relance de l’apprentissage s’articule autour de quatre mesures principales dont une prime de 5 000 à 8 000 euros pour l’embauche d’un apprenti. Pour toutes les embauches qui seront réalisées entre le 1 er juillet 2020 et le 28 février 2021, sous contrat d’apprentissage, les entreprises ouvriront droit au versement d’une aide élargie d’un montant de : 5.000 € si l’apprenti est mineur ; 8.000 € si l’apprenti est majeur. A savoir : en cas de rupture du contrat avant sa date d'échéance, l'aide est versée jusqu'au dernier mois du contrat. être connecté(e) à Une bonne nouvelle pour les jeunes, les entreprises, et la reprise de l’activité économique. Essayez ultérieurement. Le décret n° 2020-1085 du 24 août 2020 relatif à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis prévue à l'article 76 de la loi du 30 juillet 2020 de finances rectificative pour 2020 est paru au JO du 25 août 2020.